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中亚地区民族问题与中国新疆民族关系_基于地缘政治的视角
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西部地区政府主导型文化管理模式建构研究——基于国际“多元治理”模式的比较
西部地区政府主导型文化管理模式建构研究——基于国际“多元治理”模式的比较 -
薪酬管理
本书内容主要包括：薪酬与薪酬管理概述、基于职位的基本薪酬体系、 基于任职者的基本薪酬体系、薪酬水平与决策、薪酬结构及其设计、可变薪酬体系、 间接薪酬体系、薪酬系统的运行管理、政府对薪酬的宏观调控、国家机关和事业单位的薪酬制度。... -
正向领导：好管理就是激活团队正能量
《正向领导》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案，旨在帮助领导者应对一切组织环境中的困难和挑战。《正向领导》每套方案都是基于实际的经验和合理的理论，已经应用在组织中，并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动，而是通过执行多种实践，帮助团队成员和整个团队发掘潜力，在工作中蓬勃发展，体验正能量，最终打造成难以超越的高效能团队。... -
基于语义面向服务的知识管理与处理
本书为浙江大学人工智能研究所董金祥教授研究小组在2002至2008年之间在基于语义与面向服务的知识管理与处理方面的研究成果。 -
基于胜任力模型的专业技术人员管理指南
基于胜任力模型的专业技术人员管理指南 -
品牌管理——基于企业内部的视角
品牌管理——基于企业内部的视角 -
从危机管理到风险治理：基于理论、制度及实践的分析
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追溯老年佳境：基于社会资本理论的研究
追溯老年佳境：基于社会资本理论的研究